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Äußere Form des Zeugnisses

LAG Rheinland-Pfalz, 09.11.2017, 5 Sa 314/17, veröffentlicht am 04.06.2018:

Seitens des Arbeitnehmers besteht kein Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis. Es sei schon fast als Rechtsmissbrauch anzusehen, wenn über zwei Instanzen ein ungeknicktes Arbeitszeugnis eingeklagt wird, anstatt es sich beim Arbeitgeber, wie von diesem angeboten, am früheren Arbeitsort (Entfernung zur Wohnung ca. 11 km) abzuholen.

 

Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gelsenkirchen

Helge Nitsche

 
foer-gskn 2018-12-15 wid-7 drtm-bns 2018-12-15