Teilzeitarbeit

Unter Teilzeitarbeitsverhältnis ist jedes Arbeitsverhältnis zu verstehen, welches nicht in Vollzeit ausgeübt wird. Darunter fällt ebenso die klassische Halbtagsbeschäftigung wie der Minijob. Ein Teilzeitarbeitsverhältnis weist aus arbeitsrechtlicher Sicht bis auf die Stundenreduzierung keinerlei Besonderheiten auf. Ein in Vollzeit beschäftigter Arbeitnehmer kann bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen einen gesetzlichen Anspruch auf Reduzierung seiner Arbeitszeit nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) haben, welchen der Arbeitgeber nur unter bestimmten Bedingungen zurückweisen darf.

 
foer-gskn 2018-12-15 wid-83 drtm-bns 2018-12-15